Wirklich, junge Talente sind einfach anstrengend

Setzt man einen Hochbegabten in ein Team mit durchschnittlich begabten Kollegen, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Spannungen auftreten. Doch viele Unternehmen sehnen sich nach den sogenannten Young Potentials. Aber was passiert in Unternehmen, wenn man sie tatsächlich eingestellt hat?